第1151章 这样下去，是要犯罪的！

    苏晚晴担忧地看着李晋说道：“你不要太冲动，这件事情我觉得还是和港城那边沟通一下看怎么解决。”

    李晋摇摇头，说道：“港城那边几乎都把棺材本都拿出来了，所以这件事情我不打算找他们，之前都是他们给晋晴遮风挡雨，这一次，该是晋晴拿出一点回报的时候了。”

    “这样，等会你先坐我们自己的飞机回浅海，然后把公司的资源整合一下，特别是房地产方面的，准备随时进入港城接盘。”

    港城经济发达，而房地产行业绝对是其支柱之中的支柱。

    别的不说，看看港城富豪有多少人是靠着房地产发家的就知道。

    所以想要给港城经济兜底，房地产行业绝对是首当其冲的。

    “接盘港城房地产？我们现在的资金根本吃不下来啊。”苏晚晴说道。

    李晋轻笑一声，说：“谁说给整个港城房地产接盘了，我们需要做的就是在适当的时候跟港府买下一块好的地，然后大张旗鼓地宣布一个超大的地产建设计划，现在晋晴的名头，已经足够代表很多东西了，只要我们持续地放出强烈信号看好港城地产，那么港城的地产就崩不了。”

    “地产不崩，港城的经济就不会出问题。”

    “更何况，不管是黄和实业还是希望集团，其核心都是地产，他们就是再恨我，敢让港城地产出问题么，要是真这样，我还没怎么着，他们自己就要先死，要对付他们，就要从这三家集团的核心产业入手，一个房地产可以对付黄和实业跟希望集团两家，至于许崇山，橡胶行业我还要再想想办法。”

    见到李晋在这么短的时间内已经初步整理出了一个对策，苏晚晴也宽心很多。

    “好，我立刻就回去准备……不过……”

    苏晚晴有些犹豫地说：“地产事业群那边，我怕唐顺利腾不出空来。”

    “唐顺利怎么了？”李晋皱眉问道。

    他敏锐地从苏晚晴的表情上看出了一些问题。

    叹了一口气，苏晚晴说道：“唐顺利被我降职了。”

    李晋愣了一下。

    讲道理，作为晋晴公司地产事业群总裁，唐顺利的行政级别只比苏晚晴这个首席财务官差半级，而且苏晚晴主要负责财务工作，是没有人事任免权的。

    而为了让苏晚晴在自己忙于股市事务的时候代替自己管理公司，李晋之前签署过命令，让苏晚晴挂了晋晴总裁的职务，而李晋现在名义上在晋晴公司是没有任何职务的。

    即便如此，大家心里都明白，李晋还是老板，苏晚晴就是老板娘。

    夫妻俩权力给谁，根本就是一样的，无非就是让一些行政命令能够更顺畅合理合法地执行罢了。

    可这样的情况下，苏晚晴不到情况紧急和万不得已绝对不会动用人事任免权，还是唐顺利这样的公司事业群总裁的核心管理层。

    更何况，唐顺利还是当初老丈人苏东升的苏氏集团送过来的地产管理人才，算是苏晚晴的娘家人，苏晚晴怎么会把唐顺利给降职了？

    似乎是看出李晋的困惑，苏晚晴主动解释道：“就在上个星期，公司里出了个大丑闻。”

    “地产事业群那边，一个级别不低的副总在带公司女员工出去和客户应酬的时候，趁着女员工醉酒的机会，对女员工动手动脚，还好最后女员工抵抗异常强烈，没有那……那个……”

    “事后，那个女员工找公司的高层举报，也找到了唐顺利直接告状，但是唐顺利为了不让影响扩大化，就采取了冷处理，以至于事情越闹越大，传到外面去了已经。”

    苏晚晴简单一番话，让李晋的脸色顿时黑了下来。

    此时的李晋，比刚刚听见黄和实业三家联合对付他的时候还要生气。

    “这个什么狗屁副总，是唐顺利的嫡系吧？”

    李晋多聪明的人，他早就把唐顺利了解到骨子里去了。

    能力有，品性也没大毛病，要真说有问题，就是太护短。

    果然，这个性格还是让唐顺利出了事。

    “是的。”

    苏晚晴叹了一口气，继续说道：“我还是被警方通知才知道这个事情的，然后我就让那个副总开除，让唐顺利停职一个月做反省。”

    “好啊，我几个月没管公司，现在都快要出强-jian犯了！还好最终没实质性的关系发生，不然，我不介意亲手送犯罪的人进监狱！”

    李晋怒极而笑。

    “这帮王八蛋是不是觉得晋晴现在牛逼了，他们也能做人上人了？”

    暴怒中的李晋恨不能把唐顺利抓过来甩两个耳光。

    “这已经不是企业管理不企业挂不管理的问题，更不是派系和派系的问题，这样下去，是要犯罪的！”

    大怒中的李晋毫不犹豫地说道：“把那个副总交给警方，让警方严肃处理，其次那名受害的女员工回头你找个时间代表我去慰问一下，尽量满足她的要求。”

    “至于唐顺利，让他去浅海的售楼部去给我当销售，没我的命令谁都不准给他特殊照顾，谁给了就给我一起去和唐顺利卖楼去，他要是觉得委屈，就让他自己给我滚蛋。”

    “晋晴从以前到现在和未来，绝对不允许出现类似的情况，见一个送一个去警局，另外以总裁办名义发个文件传达给总公司和所有分公司全体员工。”

    “从今天开始，不管级别不管职务，所有员工均有权力拒绝上级的应酬邀请，一旦发现强迫的，可以匿名举报，处理举报的事情由总裁办暂时负责，回头成立一个专门的部门处理这些事情。”